Bedrijven zijn blij met iemand die pragmatisch is.
Wat is eigenlijk de reden dat bedrijven blij zijn met mensen die pragmatisch zijn? Is dat omdat deze mensen meer op de praktijk gericht zijn? Dat betekent dat er ook mensen zijn die meer op de theorie gericht zijn.
Zijn mensen die gericht zijn op de praktijk , op dat wat zich in de praktijk heeft uitgewezen , ook in staat om de dingen vanuit een ander perspectief te bekijken, waardoor er vanuit een ander perspectief een andere praktijk aanwezig kan zijn?
Anders gezegd , zijn pragmatisch ingestelde mensen ruimdenkend of hebben ze juist moeite om ruimdenkend te zijn en dus de praktijk vanuit een ander perspectief te zien?
Wat is het dat een bedrijf in deze snel veranderende wereld verlangt van mensen ?
Mensen die pragmatisch zijn ingesteld en gericht zijn op 1 praktijk die van te voren is aangeleerd, mensen die doen vanuit deze aangeleerde praktijk ? Of mensen die ruimdenkend zijn en weten , dat er meerdere perspectieven zijn met een eigen praktijk en snel kunnen wisselen van perspectief ?
Ik heb zelf nog geen antwoorden op deze vragen. Maar ikzelf zou eerder mensen prevaleren die ruimdenkend zijn en snel kunnen wisselen van perspectieven , omdat zij weten dat er niet 1 praktijk bestaat , maar meerderen. Het zijn mensen die mijn inziens gemakkelijk kunnen schakelen in deze snel veranderende wereld.
Welke type mens ben jij ? De meer op 1 praktijkgerichte mens denkend vanuit 1 perspectief of de ruimdenkende mens , die gemakkelijk kan schakelen tussen meerdere perspectieven en dan ook vanuit meerdere praktijken kan werken ?
De mening van Naldje 
Plaats een reactie