Casper heeft pauze. Hij zit in de kantine en eet zijn boterham met een flesje water op de tafel.
Hij heeft voor zijn gevoel een goede werkochtend achter de rug en geniet nu van zijn welverdiende pauze.
Casper ziet Arthur, zijn teamleider, aankomen lopen met zijn eten op het dienblad. Arthur heeft een kom tomatensoep en een flesje water.
Arthur komt bij Casper zitten. Arthur vraagt Casper hoe zijn dag tot nu toe is. Casper antwoordt dat het goed is gegaan.
Het gesprek van vanochtend van Arthur met Victor zit Arthur nog steeds dwars. Arthur begrijpt niet hoe het kan dat het team van Victor zo goed presteert. Het enige dat Arthur ziet, is dat het team van Victor nietsnutten zijn en niet hard genoeg werken.
Arthur doet tijdens de pauze van Casper zijn verhaal en laat zijn ongenoegen weten. Arthur vraagt Casper wat hij nu vindt van het team van Victor.
Casper moet hier goed over nadenken. Hij wilt aan de ene kant niet Arthur teleurstellen, maar ook niet het team van Victor. Hij ziet zelf dat het team van Victor wel hard werkt en als gevolg van dit harde werken veel meer waardering ontvangt van Victor, dan dat hij zelf ooit heeft ontvangen van Arthur. Als hij dat tegen Arthur zegt, dan loopt hij het risico dat Arthur hem gaat afschilderen alsof hij zijn werk niet goed doet. En dit is wat Casper juist niet wilt.
Hij antwoordt dan ook naar Arthur na een lange stilte, dat hij niet een goed antwoord kan geven, maar dat het soms voorkomt dat het team van Victor wat laks is.
Dit bevestigt Arthur in zijn verhaal en stemt hem toch gerust dat zijn eigen teamleden hem wel erkennen om zijn mening. Hij voelt zich niet helemaal gek geworden. En Casper is de man die altijd politieke antwoorden geeft.
Herken je de lange stilte van Casper?
Het moment waarop je jouw eigen waarheid inslikt om de vrede te bewaren, is het moment waarop je de regie verliest. Stop met het geven van politieke antwoorden en eis je autonomie op.
Verbreek de stilte.
Bekijk het aanbod van Authentic Shadow:
https://authenticshadow.com/verdiep/
De mening van Naldje 